昨晚，“研究生發展狀況全國調研成果匯報會”在南京師范大學舉行。據介紹，這項成果包括在校碩士生的學業、就業、人際交往、經濟壓力、婚戀共五個方面的內容，是由南師大教育科學學院師生歷時8個月完成的，調查了江蘇、北京、上海、湖北等17個省市50所高校的1萬名碩士生。該校教科院院長胡建華教授說，過去幾年，碩士生擴招后的問題，在一定程度上被本專科生擴招所掩蓋。這次全面調查，有助于了解當前研究生的真實狀態。

二年級碩士生“最累”

據教育部數據，到2006年底，全國在讀碩士生約90萬人。調查發現，碩士生入學動機中，真正想做學問的僅17.8%。而緩解本科就業壓力的占到33.2%，別人考自己也考的占8.5%，改變生活境遇的占29.6%。專家認為，這反映出當下考研有較強功利性，入學動機處于純粹為追求個人物質利益的較低層次上。

調查顯示，有78.1%的研究生感到學習壓力大。按大多數高校規定，在校研究生必須發表一定數量的論文才能畢業，因此在課程考核、畢業論文開題報告、期刊論文發表等多種壓力下，二年級在讀碩士生感到“最累”。

缺工作經驗是最大心病

研究生就業難漸成為共識。調查顯示，有61%的碩士生感到就業形勢嚴峻。本科生中出現的女生比男生就業難，工科畢業生供不應求、理科生供求基本平衡、文科生供大于求的狀況，在碩士生中同樣存在，并漸趨明顯。調查發現，擴招、自身能力不足、專業不適應等引起碩士生就業難的外部因素。在自身因素中，“缺乏工作經驗”成為70.1%的研究生就業的最大一塊“心病”：沒工作經驗不行，而有了工作經驗，與求職單位不對口，還可能起反作用。

綜合50所高校研究生的底線值發現，研究生是否到某個單位，最重要的指標竟是能否給最低3000元左右的工資，而不是以往社會認為的發展空間，其中，首選到高校的研究生，所期望的工資底線可低于3000元；首選到外企的，期望的工資底線則不低于3000元。事實上，在落實崗位的研究生中，最底工資要求一般為：2000—3000元(41.3%)和3000—4000元(30.6%)。這表明，研究生普遍認可3000元左右的工資。

11.4%的碩士生已結婚

對于碩士生婚戀問題，有近六成感到有壓力，父母和親戚朋友的期望是產生婚戀壓力的主要來源，年齡和經濟因素也起了一定作用，因此2/3以上的研究生談過或正在談戀愛。擇偶標準上，性格、身高相貌、發展潛力、人品四項成為大家關注的共同因素，而家庭背景、社會地位處于次要地位，說明多數碩士生把愛情因素放在首要位置。

不過，男女研究生側重的標準有較大差異。其中，男生最看重女生的人品、性格，其次是身高相貌，再次是年齡和學歷，家庭背景、社會地位考慮得很少。女生除了看重男生的人品、性格外，發展潛力被放在第二位，而看重男生有錢的也占到21.5%。

調查顯示，多數(62.8%)碩士生在擇偶時表現出較強的信心，女研究生也同樣如此。不過有意思的是，盡管碩士生們普遍到了談婚論嫁的年齡，也不存在結婚的政策障礙，但實際上，在校碩士生有相當多的“未娶和待嫁”者，未婚比例為88.6%。(徐銳 于英杰）