認(rèn)同父輩成功之路與父輩理念存在明顯差異

“富二代”對父輩的事業(yè)有著自己的看法，他們認(rèn)為，“改革開放營造了良好的大環(huán)境”、“機(jī)遇”、“正確的管理理念”是決定父輩成功最重要的三個因素。在訪談中，絕大部分人把父輩成功的因素歸結(jié)于吃苦耐勞這一因素。

被問及“決定自己未來的成功和父輩的成功的因素是否有所不同”時，72％的受訪者認(rèn)為是不同的。被問及“和父輩成功模式的不同點(diǎn)”的時候，選擇“投資環(huán)境和背景發(fā)生了變化”最多，其次是“時代不同導(dǎo)致經(jīng)營理念的不同”，排在第三位的是“更多的技術(shù)投入”；在“最大的不同點(diǎn)”的選擇上，“經(jīng)營理念的不同”排在第一位，在“次要的不同點(diǎn)”的選擇上，“投資環(huán)境的變化”排在第二位。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)：49％的受訪者認(rèn)為不贊同父輩的經(jīng)營理念，但是能夠和他們有效的溝通；44％的受訪者基本贊同父輩的經(jīng)營理念；持“非常贊同”和“非常不贊同”觀念的各占4％和3％。

這部分調(diào)研數(shù)據(jù)和訪談的結(jié)果類似。大部分受訪者的成長歷程也是父輩的創(chuàng)業(yè)歷程，父輩在創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛和努力，絕大部分受訪者都能感同身受，并認(rèn)為自己以后的事業(yè)中也離不開努力。只是他們比父輩在市場經(jīng)濟(jì)知識和管理的正規(guī)化上更有優(yōu)勢，這與他們后天受到的教育有關(guān)。

在調(diào)研和訪談的過程中，“富二代”展現(xiàn)出的是知識型經(jīng)營者的形象。與他們的父輩相比，他們身上少了許多“草莽氣息”。他們既能清楚地明白父輩取得成功的原因，也能冷靜地看到自己相對于父輩和同齡人所具有的獨(dú)特優(yōu)勢。