“草根”上升通道阻塞，將非常危險

重慶市政協副主席陳萬志代表也注意到了“官二代”現象引發的猜測。他在接受本報記者采訪時說：“‘富二代’也好，‘官二代’也好，我們現在沒有一種很公平的競爭環境。現在這樣的競爭很難保證機會和起點的公平，(差距)已經拉開了。”

陳萬志說，目前無論是經濟上還是政治上，人的發展都存在著“馬太效應”，有些人強者恒強。“在選人、用人這個問題上，怎么真正保持公正、公平，這個事情需要認真解決。”

他指出，如果真的形成這種格局，“處在底層的人沒有一個上升通道，或者上升通道被阻塞，對社會是非常危險的。”他認為，現在國家已在強調干部從基層遴選，從“草根”中間遴選，采取了包括“大學生村官”在內的一些措施，這種做法非常好。

今年年初，山東省新泰市提拔了6名“80后”副科級干部，其中，23歲的國有資產管理局副局長王然，只有3年工齡。與對待“29歲市長”一樣，公眾又開始猜測王副局長的身份。

值得注意的是，每次類似的事情發生之后，地方政府都三緘其口，跟輿論玩起“躲貓貓”，反而使公眾的興趣更加高漲。辜勝阻指出，在互聯網時代，我們的干部要很好地學會通過媒體來和公眾打交道，向媒體澄清事實的真相。 本報記者 張國