人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家在新世紀(jì)、新階段確定的重大國家戰(zhàn)略。這是從我們國家的國情、發(fā)展任務(wù)、時(shí)代特征出發(fā)作出的正確決策。《報(bào)告》對于2010年如何實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略明確指出，就是要加快人才資源開發(fā)。

《報(bào)告》指出：“人才是第一資源。要統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才和高技能人才，積極引進(jìn)海外高層次人才。建立健全政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人等多元化的人才培養(yǎng)投入機(jī)制，充分發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，努力營造人才輩出、人盡其才的制度環(huán)境，建設(shè)人才資源強(qiáng)國?！?/p>

學(xué)習(xí)《報(bào)告》的這段內(nèi)容，可以清晰地看到，2010 年加快人才資源開發(fā)工作的重點(diǎn)任務(wù)有五項(xiàng)：第一是要統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)；第二是突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才和高技能人才；第三是要積極引進(jìn)海外高層次人才；第四是建立多元化的人才培養(yǎng)投入機(jī)制；第五是要充分發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用；第六是努力營造人才輩出、人盡其才的制度環(huán)境。

明確任務(wù)固然重要，確保已經(jīng)確定的任務(wù)得到完成同樣重要。怎樣確保加快人才資源開發(fā)工作任務(wù)的完成呢？

首先是各級(jí)政府要提高對人才和實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)。古今中外的歷史反復(fù)證明，一個(gè)國家最可靠的財(cái)富絕不是土地、礦藏、黃金、紙幣，更不是宮殿、樓閣，而是在同一個(gè)時(shí)代的人類社會(huì)中培養(yǎng)得出、競爭得來、擁有得住、使用得好最優(yōu)秀的人才。必須認(rèn)識(shí)到，人才是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。屢見不鮮的事例是，沒有人才了，曾經(jīng)擁有的金銀珠寶乃至國土都會(huì)喪失；擁有了最優(yōu)秀的人才，并且能夠正確使用，即使一窮二白，也一定會(huì)擁有越來越多的財(cái)富，國家也一定越來越強(qiáng)大。在人類進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)知識(shí)化的今天，自然資源對財(cái)富增值的作用相對下降，人才的作用更加突出，而且，爭奪稀有資源也得依靠人才，“人才是第一資源”已經(jīng)完全成為客觀現(xiàn)實(shí)。尤其是我們國家，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨技術(shù)、資源、環(huán)境制約。特別是技術(shù)制約，而要實(shí)現(xiàn)技術(shù)的突破或者說跨越，沒有人才是不可想象的。因此，人才的重要性無論怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。